Seguro de Vida Empresarial Sucessão Empresarial
O Seguro de Vida sucessão empresarial Metlife possui benefícios e coberturas para os sócios em caso de morte e o capital segurado poderá ser de 6 milhões por sócio e para os sócios que possuem profissões de maior risco ou pratiquem esportes radicais ou portadores de doenças graves, o valor máximo da cobertura será de 250 mil, mas todos os casos são previamente analisado pela seguradora e caso necessite de maiores valores basta solicitar no ato da cotação do seguro de vida. O Seguro de Vida sucessão empresarial em Grajaú tem como objetivo minimizar riscos financeiros e patrimoniais causados pelo falecimento de qualquer um dos sócios da empresa e aqui na Rotta Seguros iremos te explicar de forma simples e rápida todos os detalhes e benefícios desse seguro. Um grande problema a ser resolvido pelas empresas ocorre quando morre um sócio, já que muitas vezes as quotas da empresa são transmitidas como herança aos herdeiros legais, seus cônjuges e filhos, e nem sempre o melhor para a empresa ou para a família do sócio falecido é manter a família no negócio, e pensando nessa delicada questão a Rotta Seguros possui a solução ideal para que sua empresa supere essa questão contratando o Seguro de Vida sucessão empresarial.
Empresas de Seguro de Vida em Grajaú
Aqui na Rotta Seguros temos parceria com as maiores seguradoras do Brasil e após entender a necessidade de sua empresa iremos apresentar o melhor Seguro de Vida em Grupo com as opções de coberturas de morte natural, morte acidental, indenização especial por acidente, invalidez permanente total ou parcial por Acidente, invalidez funcional permanente total por doença, doença congênita de filhos, rescisão contratual por morte, inclusão de cônjuge e filhos, despesas médicas, hospitalares e odontológicas, diárias de incapacidade temporária por acidente, diárias de internação hospitalar por acidente, pagamento antecipado especial por doença profissional, invalidez laborativa permanente total por Doença, despesas extras por morte, despesas extras por invalidez permanente total ou parcial por acidente e serviços ou assistência complementares como auxílio funeral em caso de morte natural e acidental, assistência com vítima de crimes com bloqueio de cartões, assistência exclusiva em viagens, recolocação profissional, cesta básica 6 ou 12 meses e cesta natalidade. A Porto Seguro é uma das únicas empresas de Seguro de Vida que oferece a cobertura de antecipação especial e será uma antecipação da cobertura de morte quando o segurado apresentar quadro clínico irreversível ou em fase terminal, em virtude de doenças cobertas peço seguro. A Liberty Seguros uma seguradora americana que desde os anos 2000 está no Brasil, possui soluções em Seguro de Vida em Grupo em Grajaú com um dos melhores contratos do mercado que promovem a segurança de colaboradores, dirigentes e sócios com opções de cobertura e valor de indenização do seguro diferenciado para sócios da empresa, Seguro de Vida Empresarial simplificado sem necessidade de preenchimento de proposta de adesão e formulários extensos, ideal para empresas menores e que necessitam de menos burocracias que não exige relação de colaboradores para movimentação mensal.
Saiba sobre Seguro de Vida e o que podemos oferecer a mais de Seguros para você e sua família!
Seguro de Vida Empresarial em Grajaú
O valor médio Seguro de Vida Empresarial para empresas com mais de 100 vidas é de acordo com avaliação da proposta onde constarão todos os dados de sua empresa e dos funcionários como tipo de atividade da empresa, região de residência, sexo, idade, sua empresa irá entregar esses dados com preenchimento de formulário com uma série informações pessoais, e os profissionais das seguradoras irão avaliar esses dados para definir o valor do seguro e se interessar em mais detalhes como esse, conheça a Rotta Seguros e saiba mais sobre nossa corretora de Seguro de Vida. É muito fácil saber o preço do Seguro de Vida Empresarial em Grajaú, basta informar o CNPJ de sua empresa e a quantidade de funcionários para fazer a simulação do Seguro de Vida na modalidade capital global e sempre que precisar sua empresa poderá ajustar a quantidade de vidas do contrato, a movimentação é via site da seguradora, é bem simples. Muitas das perguntas que recebo aqui é saber sobre qual o prazo para a seguradora pagar a indenização do Seguro de Vida Empresarial, te darei 02 respostas, a primeira é a mais formal onde a SUSEP prevê que a seguradora indenize o empregado ou família no prazo de até 30 dias a contar da data de entrega do último documento, esse prazo costuma sempre ser respeitado pelas seguradoras de primeira linha, e a segunda resposta é que em alguns casos o valor da indenização é depositado em juízo pela seguradora, até que a justiça determine quem serão os reais beneficiários dessa quantia, já que por muitas vezes o titular que falece vivia em união estável com uma atual esposa mas não havia se divorciado formalmente da esposa anterior, e nesses casos a seguradora deposita em juízo o valor da indenização dentro do prazo de 30 dias, mas as famílias aguardam prazo superior a esse para receber, já que irá depender de decisão judicial.
Seguro de Vida em Grupo em Grajaú
Reter os melhores pessoas na sua empresa não deve ser algo simples de se conseguir, já que o mercado de trabalho é muito competitivo por aqueles profissionais que fazem a diferença, entregam o resultado e vestem a camisa todos os dias e atento a todo esse movimento saiba que a Rotta Seguros é especializada em Seguro de Vida em Grupo, não importa o tamanho de sua empresa, é possível contratar ótimas opções com coberturas e custo competitivos, faça contato e saiba mais sobre Seguro de Vida preço em Grajaú. . O conceito de Seguro de Vida em Grupo também conhecido como seguro coletivo de pessoas poderá podem ser estendido a cônjuges e filhos já que é um ótimo benefício que sua empresa poderá conceder para reter e contratar os melhores talentos, já que um alto salário e bom clima organizacional já não são mais suficientes, os bons profissionais também demandam bons benefícios e plano de carreira e outros itens, conheça a Rotta Seguros e receba a mais completa simulação de Seguro de Vida.
Metlife Seguro de Vida
Metlife Seguro de Vida PME Flex é um seguro flexível, com coberturas e assistências que se adaptam ao perfil da empresa feito sob medida e com contratação a partir de 5 até 250 colaboradores e conta desconto para as empresas que oferecerem convênio médico ou seguro-saúde para todos os funcionários em Grajaú. Sempre buscando as melhores soluções a Rotta Seguros comercializa o seguro de proteção escolar permanente que do Metlife Seguro de Vida escolar que é um seguro destinado a proteção dos alunos das escolar e oferece também serviços agregados como carteirinha estudantil, controle de inadimplência e controle de acesso dos alunos. O Metlife Seguro de Vida PME Fácil possui diversas serviços para facilitar a vida e reduzir o trabalho operacional do RH de sua empresa como pagamento do valor do seguro poderá ser por débito em conta, cartão de crédito ou boleto bancário, a contratação sem preenchimento de proposta de adesão e será necessário repassar de informações à seguradora apenas quando houver alteração no quadro de funcionários, e esse benefício poderá ser deduzido do imposto de renda da empresa, como despesa operacional, para empresas que seja tributadas pelo lucro real.
Seguro de Vida Empresarial para Convenção Coletiva de Trabalho em Grajaú
Em diversas atividades as coberturas de Seguro de Vida Empresarial são definidas pelos sindicatos de cada categoria e passam a constar em suas Convenções Coletiva e por isso passa a ser norma obrigatória. Saiba que o Seguro de Vida Empresarial para Convenções Coletivas é de contratação obrigatória e muitas empresas desconhecem essa obrigação e em muitos casos são surpreendidas com a aplicação de multas ou ainda se ocorrer morte ou invalidez de um empregado a empresa terá que pagar valor equivalente ao previsto na CCT e indenizar amparar a família com essa verba. Quando houver previsão na CCT da categoria a empresa empregadora então deverá contratar um Seguro de Vida Empresarial sob risco de que se ocorrer morte de algum empregado ter que desembolsar de seu próprio caixa o valor da cobertura prevista na convenção coletiva de trabalho.