Seguro de Vida em Grupo em Saquarema

Seguro de Vida Empresarial em Saquarema

O Seguro de Vida Empresarial funciona como ferramenta de proteção financeira familiar já que minimiza os impactos ocasionados por eventos inesperados como invalidez permanente por acidente ou doença e morte natural ou acidental e proporciona a melhor tranquilidade aos empregados e seus familiares e se você gostou e quer saber mais faça contato e receba valor de Seguro de Vida em Saquarema. . Muitas das perguntas que recebo aqui é saber sobre qual o prazo para a seguradora pagar a indenização do Seguro de Vida Empresarial , te darei 02 respostas, a primeira é a mais formal onde a SUSEP prevê que a seguradora indenize o empregado ou família no prazo de até 30 dias a contar da data de entrega do último documento, esse prazo costuma sempre ser respeitado pelas seguradoras de primeira linha, e a segunda resposta é que em alguns casos o valor da indenização é depositado em juízo pela seguradora, até que a justiça determine quem serão os reais beneficiários dessa quantia, já que por muitas vezes o titular que falece vivia em união estável com uma atual esposa mas não havia se divorciado formalmente da esposa anterior, e nesses casos a seguradora deposita em juízo o valor da indenização dentro do prazo de 30 dias, mas as famílias aguardam prazo superior a esse para receber, já que irá depender de decisão judicial.

Seguro de Vida Empresarial Sucessão Empresarial

O Seguro de Vida sucessão empresarial garante aos os herdeiros do sócio falecido o amparo necessário no caso da perda do seu provedor e a tranquilidade de não se preocupar com a administração de um negócio que eles desconhecem, faça contato com nosso time e receba Seguro de Vida simulação para seu empresa em Saquarema. Uma ótima solução para as empresas é contratar Seguro de Vida em Grupo sucessão empresarial e garantir aos herdeiros e familiares todos seus direitos e os demais sócios podem continuar suas atividades sem que os herdeiros assumam parte do controle acionário da empresa, faça contato agora e saiba mais sobre qual valor de um Seguro de Vida sucessão empresarial em Saquarema. O Seguro de Vida sucessão empresarial em Saquarema tem como objetivo minimizar riscos financeiros e patrimoniais causados pelo falecimento de qualquer um dos sócios da empresa e aqui na Rotta Seguros iremos te explicar de forma simples e rápida todos os detalhes e benefícios desse seguro.

Saiba sobre Seguro de Vida e o que podemos oferecer a mais de Seguros para você e sua família!

Empresas de Seguro de Vida em Saquarema

A Porto Seguro é uma das únicas empresas de Seguro de Vida que oferece a cobertura de antecipação especial e será uma antecipação da cobertura de morte quando o segurado apresentar quadro clínico irreversível ou em fase terminal, em virtude de doenças cobertas peço seguro. A Liberty Seguros uma seguradora americana que desde os anos 2000 está no Brasil, possui soluções em Seguro de Vida em Grupo em Saquarema com um dos melhores contratos do mercado que promovem a segurança de colaboradores, dirigentes e sócios com opções de cobertura e valor de indenização do seguro diferenciado para sócios da empresa, Seguro de Vida Empresarial simplificado sem necessidade de preenchimento de proposta de adesão e formulários extensos, ideal para empresas menores e que necessitam de menos burocracias que não exige relação de colaboradores para movimentação mensal. Aqui na Rotta Seguros temos parceria com as maiores seguradoras do Brasil e após entender a necessidade de sua empresa iremos apresentar o melhor Seguro de Vida em Grupo com as opções de coberturas de morte natural, morte acidental, indenização especial por acidente, invalidez permanente total ou parcial por Acidente, invalidez funcional permanente total por doença, doença congênita de filhos, rescisão contratual por morte, inclusão de cônjuge e filhos, despesas médicas, hospitalares e odontológicas, diárias de incapacidade temporária por acidente, diárias de internação hospitalar por acidente, pagamento antecipado especial por doença profissional, invalidez laborativa permanente total por Doença, despesas extras por morte, despesas extras por invalidez permanente total ou parcial por acidente e serviços ou assistência complementares como auxílio funeral em caso de morte natural e acidental, assistência com vítima de crimes com bloqueio de cartões, assistência exclusiva em viagens, recolocação profissional, cesta básica 6 ou 12 meses e cesta natalidade.

Seguro de Vida para Funcionários em Saquarema

Pode a empresa descontar Seguro de Vida do empregado, a grande maioria das empresas tem essa dúvida, mas optam por conceder o benefício aos colaboradores e custear 100% desse valor, mas quando a empresa optar em descontar da folha o algum valor ou percentual, deverá haver autorização prévia dos funcionários, inclusive esse assunto já foi amplamente discutido no TST – Tribunal Superior do Trabalho conforme sumula 342 que diz que esses descontos de seguro de vida não violam o artigo 462 da CLT. Como funciona Seguro de Vida para funcionários, existem sim vários detalhes técnicos e coberturas que irão variar de seguradora para seguradora, e somente um corretor de seguros de vida especializado poderá orientar corretamente a sua empresa, entender as necessidades e dentro desse escopo, formatar uma proposta vencedora que irá atender a empresa com uma fatura de valor mais baixo juntamente com necessidades dos colaboradores atendidas dentro do melhor Seguro de Vida Empresarial em Saquarema. A lei de Seguro de Vida para funcionários muitas vezes está descrita na CCT da categoria da empresa do trabalhador, sendo esse seguro obrigatório e 100% custeado pelo empregador, e uma das coberturas que podem constar nessa obrigatoriedade é a rescisão contratual e se ocorrer a morte do funcionário, a seguradora irá indenizar e reembolsar as despesas da empresa para o acerto das rescisão trabalhista do falecido até o limite da cobertura contratada.

Metlife Seguro de Vida

Aqui na Rotta Seguros em parceria com a Metlife sua escola poderá ter a melhor e mais completa proteção para alunos e funcionários de instituições de ensino, que uma proteção escolar permanente para alunos e funcionários através do Metlife Seguro de Vida escolar em Saquarema. Metlife Seguro de Vida para Multinacionais foi desenhado para empresas com mais de 250 colaboradores e possui diferenciadas coberturas de acordo com cargos e salários do quadro funcional de sua corporação, através de múltiplo salarial e outras condições que sejam relevantes para sua empresa, além de possui valores mais competitivos, saiba mais detalhes sobre Seguro de Vida cotação em Saquarema aqui na Rotta Seguros. Metlife Seguro de Vida PME Flex oferece coberturas e assistências que podem ser contratadas por várias combinações, de acordo com as necessidades da empresa, coberturas morte, morte acidental, Invalidez permanente por acidente, invalidez permanente por doença funcional, despesas diversas, morte de cônjuge, morte de filhos, doença congênita de filhos.

Seguro de Vida em Grupo Capital Global em Saquarema

É um benefício de valor muito em conta para empresa e tem como objetivo a proteção e assistência aos colaboradores em casos de sinistros como morte, invalidez permanente, o Seguro de Vida Empresarial Capital Global em Saquarema é um seguro simplificado no qual todos os colaboradores contidos no GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social), sócios e dirigentes envolvidos no contrato social da empresa, são automaticamente protegidos, portanto esse seguro é destinado para empresas pessoas físicas que possuem o cadastro do INSS. Como benefício do Seguro de Vida Empresarial Capital Global, a empresa tem o direito de deduzir até 10% dos pagamentos desse seguro como despesa operacional, no Imposto de Renda, caso o regime de tributação seja Lucro Real. No Seguro de Vida Empresarial Capital Global quem irá aderir são somente os funcionários ou temos também a opção de incluir funcionários e sócios desde que ambos constem na Guia de Recolhimento de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social – GFIP e no contrato social no caso dos sócios.