Seguro de Vida Empresarial Sucessão Empresarial
Saiba que no Seguro de Vida sucessão empresarial a beneficiária do seguro é a própria empresa contratante, em caso de morte do sócio a empresa poderá utilizar este valor de indenização para pagar e comprar dos herdeiros legais o valor correspondente às cotas do sócio falecido. O Seguro de Vida sucessão empresarial Metlife possui benefícios e coberturas para os sócios em caso de morte e o capital segurado poderá ser de 6 milhões por sócio e para os sócios que possuem profissões de maior risco ou pratiquem esportes radicais ou portadores de doenças graves, o valor máximo da cobertura será de 250 mil, mas todos os casos são previamente analisado pela seguradora e caso necessite de maiores valores basta solicitar no ato da cotação do seguro de vida. Com a morte de algum dos sócios de sua empresa após concretização do inventário as quotas do falecido serão transferidas para seus familiares e com isso haverá a intervenção de pessoas despreparadas à rotina de sua empresa e pensando nessa questão é justamente que a Rotta Seguros desenvolveu com a Metlife o Seguro de Vida em Grupo sucessão empresarial que irá minimizar os riscos financeiros e patrimoniais de seu negócio já que o seguro irá permitir a continuidade da atuação dos demais sócios, disponibilizando os recursos necessários para adquirir a parte do sócio ausente.
Seguro de Vida SINTHORESP
Conheça o Seguro de Vida Empresarial SINTHORESP que através da Porto Seguro sua empresa terá todas as condições de atender às exigências dos acordos firmados pelo sindicato de cada categoria a preços bem baixos e além disso, irá atender a CCT de categoria e terá a oportunidade de melhorar a qualidade de vida e de trabalho dos profissionais que atuam em prol da sua empresa, por um valor acessível. A cobertura de antecipação especial por doença poderá ser contratada de forma opcional pela sua empresa, sendo essa uma demonstração de cuidado e prevenção que o RH terá com seus colaboradores e irá indenizar antecipadamente a cobertura de morte, caso o empregado apresente quadro clínico irreversível e em fase terminal, decorrente de doenças cobertas pelo seguro, não deixe sua empresa de fora e atende todos os requisitos previstos no Seguro de Vida Empresarial da CCT do SINTHORESP. A Rotta Corretora em parceria com o SINTHORESP formatou um Seguro de Vida em Grupo que atende na íntegra todas as exigências e coberturas previstas na convenção coletiva desse sindicato, não perca tempo, faça contato conosco e melhor de Seguro de Vida funcionários.
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Seguro de Vida em Grupo para Convenção Coletiva de Trabalho
A cobertura para cônjuge e filhos nem sempre é exigida nas convenções coletivas de trabalho, mas essa importante cobertura poderá ser inclusa por valores muito baixo em seu Seguro de Vida funcionários, em alguns caso esse valor adicional é menor que um real por vida e irá garantir a indenização ao seu funcionário quando ocorrer morte do seu cônjuge. Aqui com a Rotta Seguros temos um excelente negócio para a sua empresa, que é a facilidade e agilidade na contratação e na movimentação do Seguro de Vida em Grupo para convenção coletiva, gerando menos trabalho para o RH de sua empresa, atendimento a sinistros de forma ágil e sem burocracia. O Seguro de Vida em Grupo para convenção coletiva em Águas Vermelhas é uma forma de sua empresa contribuir com a responsabilidade social familiar quando ocorrer morte do empregado, já que a indenização do seguro irá prover para a família seu cônjuge e filhos um valor que será utilizado para prover o sustento da família.
Melhor Seguro de Vida em Grupo
Caso você ainda não saiba, a apólice de seguro é apenas um contrato do seguro, e é justamente nesse contrato que vai constar todas cláusulas, condições gerais, especiais e particulares, o valor do Seguro de Vida e demais informações complementares como a descrição das coberturas, a forma de pagamento e para evitar imprevistos, não esqueça de revisar se tudo está correto na sua apólice e se as coberturas descritas são aquelas que você contratou, somente dessa forma você e sua empresa poderão garantir a contratação do melhor Seguro de Vida em Grupo em Águas Vermelhas. Saber qual melhor Seguro de Vida Empresarial em Águas Vermelhas implica em sua empresa tomar os cuidados necessários desde o momento da contratação, e após isso, manter sempre seus pagamentos em dia, atualize seus dados pessoais como estado civil, endereço, preencha corretamente a declaração pessoal de saúde quando for solicitado e busque a melhor orientação e recomendação de um corretor de seguros especializado em Seguro de Vida , e esteja certo que tomando esses cuidados mínimos você não terá porque se preocupar, a seguradora irá indenizar sim. Por um pequeno investimento mensal você compra tranquilidade por um ótimo custo benefício, contrate o melhor Seguro de Vida em Grupo em Águas Vermelhas de forma correta, com a orientação de uma corretora de seguros especialista no assunto e desta forma sua empresa não precisará ser preocupar em o que fazer se a seguradora não quer pagar a indenização.
Seguro de Vida para Funcionários em Águas Vermelhas
Uma cobertura que não poderá faltar no Seguro de Vida para funcionários é Assistência Funeral já que por um irrisório valor que chega a ser menos de um real por mês por vida, a seguradora irá cobrir serviços de assistência funeral ao falecido ou a seus familiares, e se for incluso cobertura para família e despesas como carro funerário, traslado de corpos por veículo terrestre ou avião, urna, coroa de flores, cuidados com higiene, despesas de cartório, velório e cemitério estarão inclusos nessa cobertura, saiba tudo com nosso simulador de Seguro de Vida em Águas Vermelhas. Pode a empresa descontar Seguro de Vida do empregado, a grande maioria das empresas tem essa dúvida, mas optam por conceder o benefício aos colaboradores e custear 100% desse valor, mas quando a empresa optar em descontar da folha o algum valor ou percentual, deverá haver autorização prévia dos funcionários, inclusive esse assunto já foi amplamente discutido no TST – Tribunal Superior do Trabalho conforme sumula 342 que diz que esses descontos de seguro de vida não violam o artigo 462 da CLT. A lei de Seguro de Vida para funcionários muitas vezes está descrita na CCT da categoria da empresa do trabalhador, sendo esse seguro obrigatório e 100% custeado pelo empregador, e uma das coberturas que podem constar nessa obrigatoriedade é a rescisão contratual e se ocorrer a morte do funcionário, a seguradora irá indenizar e reembolsar as despesas da empresa para o acerto das rescisão trabalhista do falecido até o limite da cobertura contratada.
Seguro de Vida em Grupo Porto Seguro
Saiba que com o Porto Seguro de Vida, além da segurança jurídica quando ocorrer sinistros de morte e acidentes com sua equipe, sua empresa contará também com o incentivo fiscal onde poderá deduzir de 10% do valor destinado ao seguro como Despesa Operacional para empresas com Regime de Tributação de Lucro Real, conheça a Rotta Seguros e receba a melhor cotação de Seguro de Vida em Águas Vermelhas. Quando nos deparamos com a bandeira e marca da Porto Seguro automaticamente associamos a serviços de qualidade, já que em todos os seguros que se propõe a fazer ela coloca todo seu potencial a disposição de todos os clientes, das empresas e funcionários segurados, não deixe de levar mais esse grande benefício para sua empresa e contrate agora o Seguro de Vida Porto Seguro com as melhores condições do mercado. A Rotta Seguros em parceria de longa data com a Porto Seguro oferece consultoria para proteção de seus funcionários para que sua empresa atenda a legislação trabalhista relacionada ao Seguro de Vida previsto na Convenção Coletiva de Trabalho da sua respectiva categoria.