Seguro de Vida para Estagiário em Alto Alegre
Se você deseja saber qual o valor do Seguro de Vida para estagiário de forma simples e rápida basta informar os dados do estagiário como nome, CPF, nascimento, CEP residência, valor da bolsa mensal e nome do curso, feito isso te passamos de imediato a melhor proposta de acidentes pessoais ou Seguro de Vida em Grupo para seu estagiário, sua empresa irá atender a legislação e fornecer a devida tranquilidade para seu estagiário trabalhar com segurança. Você sabe exatamente o que é apólice de Seguro de Vida estágio e quais são suas coberturas e se a resposta for não ou talvez, explicarei de forma rápida, é um seguro obrigatório que a empresa tem que fazer para todo estagiário a partir do primeiro dia de trabalho, que irá cobrir acidentes pessoais somente nas coberturas de morte e invalidez decorrente de acidente, por isso, reforço a ideia que essas 02 coberturas previstas em lei do estágio são insuficientes e sua empresa poderá sim fornecer uma cobertura bem mais amplas como assistência funeral, morte por qualquer causa, diárias de incapacidade temporário com preço de Seguro de Vida bem reduzido. Na Rotta Seguros de forma rápida explicamos os detalhes de como funciona o Seguro de Vida do estagiário, apesar do seguro ser obrigatório ele cobre somente acidentes pessoais em casos de morte acidental ou invalidez permanente por acidente, já o seguro de vida é bem mais amplo e irá indenizar morte natural por qualquer causa, cobertura essa que é bem mais abrangente que a cobertura obrigatória que somente irá cobrir a morte quando ocorrer de forma acidental.
Seguro de Vida Empresarial para Convenção Coletiva de Trabalho em Alto Alegre
O Seguro de Vida Empresarial para Convenções Coletivas é um ótimo benefício que o RH de sua empresa irá oferecer aos colaborares, pois a empresa protege seus funcionários e familiares investindo um valor acessível e que pouco compromete o orçamento de seu negócio. Saiba que o Seguro de Vida Empresarial para Convenções Coletivas é de contratação obrigatória e muitas empresas desconhecem essa obrigação e em muitos casos são surpreendidas com a aplicação de multas ou ainda se ocorrer morte ou invalidez de um empregado a empresa terá que pagar valor equivalente ao previsto na CCT e indenizar amparar a família com essa verba. Quando houver previsão na CCT da categoria a empresa empregadora então deverá contratar um Seguro de Vida Empresarial sob risco de que se ocorrer morte de algum empregado ter que desembolsar de seu próprio caixa o valor da cobertura prevista na convenção coletiva de trabalho.
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Seguro de Vida em Grupo Capital Global em Alto Alegre
É um benefício de valor muito em conta para empresa e tem como objetivo a proteção e assistência aos colaboradores em casos de sinistros como morte, invalidez permanente, o Seguro de Vida Empresarial Capital Global em Alto Alegre é um seguro simplificado no qual todos os colaboradores contidos no GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social), sócios e dirigentes envolvidos no contrato social da empresa, são automaticamente protegidos, portanto esse seguro é destinado para empresas pessoas físicas que possuem o cadastro do INSS. No Seguro de Vida Empresarial Capital Global quem irá aderir são somente os funcionários ou temos também a opção de incluir funcionários e sócios desde que ambos constem na Guia de Recolhimento de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social – GFIP e no contrato social no caso dos sócios. Como benefício do Seguro de Vida Empresarial Capital Global, a empresa tem o direito de deduzir até 10% dos pagamentos desse seguro como despesa operacional, no Imposto de Renda, caso o regime de tributação seja Lucro Real.
Seguro de Vida em Grupo para Convenção Coletiva de Trabalho
Você sabia que o Seguro de Vida em Grupo para convenção coletiva de trabalho é possível personalizar as coberturas de acordo com as necessidades do sindicato e CCT e oferecer ótimos benefícios como assistência funeral familiar e cesta básica, cobertura para doença congênita dos filhos, assistência natalidade entre outras exigências desde que tenha previsão na convecção coletiva. A Rotta Seguros é uma corretora de Seguro de Vida em Grupo especializada em consultoria de seguros e benefícios para o Sindicato e seus associados, trabalho de acompanhamento contínuo através de informações e relatórios fornecidos diretamente pela seguradora referente as atualizações das coberturas de seguro de vida e assistências previstas na CTT em Alto Alegre. Aqui com a Rotta Seguros temos um excelente negócio para a sua empresa, que é a facilidade e agilidade na contratação e na movimentação do Seguro de Vida em Grupo para convenção coletiva, gerando menos trabalho para o RH de sua empresa, atendimento a sinistros de forma ágil e sem burocracia.
Seguro de Vida em Grupo Porto Seguro
Saiba que com o Porto Seguro de Vida, além da segurança jurídica quando ocorrer sinistros de morte e acidentes com sua equipe, sua empresa contará também com o incentivo fiscal onde poderá deduzir de 10% do valor destinado ao seguro como Despesa Operacional para empresas com Regime de Tributação de Lucro Real, conheça a Rotta Seguros e receba a melhor cotação de Seguro de Vida em Alto Alegre. Quando nos deparamos com a bandeira e marca da Porto Seguro automaticamente associamos a serviços de qualidade, já que em todos os seguros que se propõe a fazer ela coloca todo seu potencial a disposição de todos os clientes, das empresas e funcionários segurados, não deixe de levar mais esse grande benefício para sua empresa e contrate agora o Seguro de Vida Porto Seguro com as melhores condições do mercado. A Rotta Seguros em parceria de longa data com a Porto Seguro oferece consultoria para proteção de seus funcionários para que sua empresa atenda a legislação trabalhista relacionada ao Seguro de Vida previsto na Convenção Coletiva de Trabalho da sua respectiva categoria.
Seguro de Vida em Grupo em Alto Alegre
A Rotta Seguros em parceria com o Seguro de Vida em Grupo Porto Seguro desenvolveu soluções inovadoras para que o RH de sua empresa consiga trazer redução de custo de seguro, aliado a sistemas que reduzem o trabalho operacional, burocracia e automatizam tarefas, com isso sua empresa se tornará mais eficiente e o RH além de levar um ótimo benefício para empresa e funcionários também irá dar mais atenção ao que realmente importa, seus colaboradores, ligue agora e receba seu Seguro de Vida simulação em Alto Alegre. A legislação do Seguro de Vida em Grupo conta com diversas normas e circulares já publicadas pela Susep, e além disso, o STJ também já legislou sobre o tema e publicou a súmula 620 que reza que “a embriaguez do segurado não exime a seguradora do pagamento da indenização prevista em contrato de seguro de vida”, ou seja, mesmo o motorista estando alcoolizado causar um acidente e ocorrer sua morte ou invalidez a seguradora deverá indenizar o próprio segurado/motorista se ficar permanentemente inválido ou indenizar a família se houver a morte do motorista embriagado, já a sumula 610 prevê que “o suicídio não é coberto nos dois primeiros anos de vigência do contrato de seguro de vida, ressalvado o direito do beneficiário à devolução do montante da reserva técnica formada”, quer saber mais sobre legislação e Seguro de Vida valor então ligue agora para a Rotta Seguros. Muitos de vocês podem conhecer ou saber que existe, mas uma grande maioria ainda não tem a real noção para que serve um seguro de Seguro de Vida Empresarial , e saiba que além de um benefício oferecido pela empresa ao colaborador esse tipo de seguro também blinda a empresa em casos de morte ou invalidez permanente do funcionário já que esse seguro é obrigatório é previsto em diversas convenções coletivas de trabalho além de ser um Seguro de Vida barato em Alto Alegre.