Seguro de Vida em Grupo para Convenção Coletiva de Trabalho
A Rotta Seguros é uma corretora de Seguro de Vida em Grupo especializada em consultoria de seguros e benefícios para o Sindicato e seus associados, trabalho de acompanhamento contínuo através de informações e relatórios fornecidos diretamente pela seguradora referente as atualizações das coberturas de seguro de vida e assistências previstas na CTT em São Caetano. Você sabia que o Seguro de Vida em Grupo para convenção coletiva de trabalho é possível personalizar as coberturas de acordo com as necessidades do sindicato e CCT e oferecer ótimos benefícios como assistência funeral familiar e cesta básica, cobertura para doença congênita dos filhos, assistência natalidade entre outras exigências desde que tenha previsão na convecção coletiva. A cobertura para cônjuge e filhos nem sempre é exigida nas convenções coletivas de trabalho, mas essa importante cobertura poderá ser inclusa por valores muito baixo em seu Seguro de Vida funcionários, em alguns caso esse valor adicional é menor que um real por vida e irá garantir a indenização ao seu funcionário quando ocorrer morte do seu cônjuge.
Metlife Seguro de Vida
Metlife Seguro de Vida PME Flex oferece coberturas e assistências que podem ser contratadas por várias combinações, de acordo com as necessidades da empresa, coberturas morte, morte acidental, Invalidez permanente por acidente, invalidez permanente por doença funcional, despesas diversas, morte de cônjuge, morte de filhos, doença congênita de filhos. Sempre buscando as melhores soluções a Rotta Seguros comercializa o seguro de proteção escolar permanente que do Metlife Seguro de Vida escolar que é um seguro destinado a proteção dos alunos das escolar e oferece também serviços agregados como carteirinha estudantil, controle de inadimplência e controle de acesso dos alunos. Saiba que a Metlife Seguro de Vida em São Caetano criou o produto PME Fácil para atender colaboradores de pequenas e médias empresas e é um seguro simplificado para empresas com no mínimo 2 e no máximo 250 empregados e oferece coberturas e assistências que podem ser contratadas com várias combinações como morte, morte acidental, invalidez permanente por acidente, invalidez permanente por doença funcional, despesas diversas, morte de cônjuge, morte de filhos, doença congênita de filhos.
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Seguro de Vida SINTHORESP
Conheça agora todas as vantagens do Seguro de Vida convenção coletiva com todos os benefícios para seus funcionários das empresas que tem como atividades os bares, hotéis e restaurantes e lanchonetes, seguro de vida esse que garante as empresas o cumprimento de todas as cláusulas de Seguro de Vida em Grupo previstas na convenção do SINTHORESP. A Rotta Corretora em parceria com o SINTHORESP formatou um Seguro de Vida em Grupo que atende na íntegra todas as exigências e coberturas previstas na convenção coletiva desse sindicato, não perca tempo, faça contato conosco e melhor de Seguro de Vida funcionários. Somente aqui na Rotta Seguros você receberá valor de Seguro de Vida SINTHORESP de forma rápida e simplificada, e em caso de contratação irá garantir para sua empresa o cumprimento das exigências da Convenção Coletiva de Trabalho do SINTHORESP, será uma facilidade para você e sua empresa, além de garantir o bem estar de seus empregados e familiares.
Seguro de Vida em Grupo Porto Seguro
No Seguro de Vida da Porto Seguro, sua empresa contará com diversas coberturas adicionais e saiba que em caso de morte seja por causa natural ou causa acidental a Porto Seguro Vida irá pagar o valor aos beneficiários, que poderão ou não ser indicados em vida pelo funcionário. Quando nos deparamos com a bandeira e marca da Porto Seguro automaticamente associamos a serviços de qualidade, já que em todos os seguros que se propõe a fazer ela coloca todo seu potencial a disposição de todos os clientes, das empresas e funcionários segurados, não deixe de levar mais esse grande benefício para sua empresa e contrate agora o Seguro de Vida Porto Seguro com as melhores condições do mercado. A Rotta Seguros em parceria de longa data com a Porto Seguro oferece consultoria para proteção de seus funcionários para que sua empresa atenda a legislação trabalhista relacionada ao Seguro de Vida previsto na Convenção Coletiva de Trabalho da sua respectiva categoria.
Seguro de Vida Empresarial Allianz
A Allianz Seguros de Vida é atualmente o maior grupo segurador do mundo e possui diversas opções em vários tipos de seguro, e quando o assunto é Seguro de Vida em Grupo você precisa conhecer o Allianz Capital Global onde sua empresa não precisa ser grande, mas a proteção sim, esse produto foi criado para atender surpreender às expectativas de empresas como a sua, interessadas em oferecer um benefício que garanta tranquilidade para quem contrata e para quem usa. Uma informação importante é você saber que caso o empregado passar do limite de idade durante a vigência do Seguro de Vida em Grupo, a Allianz continua concedendo a com cobertura e em caso de sinistros, a seguradora irá observar a data de início de vigência do seguro, a data de contratação do funcionário e a idade no momento da contratação para garantir a cobertura. Uma ótima novidade é que o Allianz Seguro de Vida em Grupo possui um dos maiores limites de aceitação de idade que e de 70 anos, 11 meses e 29 dias e se o funcionário estiver afastado por algum motivo de por acidente ou doença e retornou à empresa ele estará de forma automática coberto pela apólice Allianz.
Seguro de Vida em Grupo Capital Global em São Caetano
É um benefício de valor muito em conta para empresa e tem como objetivo a proteção e assistência aos colaboradores em casos de sinistros como morte, invalidez permanente, o Seguro de Vida Empresarial Capital Global em São Caetano é um seguro simplificado no qual todos os colaboradores contidos no GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social), sócios e dirigentes envolvidos no contrato social da empresa, são automaticamente protegidos, portanto esse seguro é destinado para empresas pessoas físicas que possuem o cadastro do INSS. Como benefício do Seguro de Vida Empresarial Capital Global, a empresa tem o direito de deduzir até 10% dos pagamentos desse seguro como despesa operacional, no Imposto de Renda, caso o regime de tributação seja Lucro Real. No Seguro de Vida Empresarial Capital Global quem irá aderir são somente os funcionários ou temos também a opção de incluir funcionários e sócios desde que ambos constem na Guia de Recolhimento de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social – GFIP e no contrato social no caso dos sócios.