Melhor Seguro de Vida em Grupo
Saber ao certo qual o valor do Seguro de Vida irá depender de fatores como saber se a contratação será somente para uma pessoa ou se será um Seguro de Vida Empresarial mais conhecido como Seguro de Vida em Grupo, se for seguro de vida individual, você informa seus os dados pessoais como nome, nascimento, profissão, estado civil, se possui filhos, com isso entenderemos qual é a sua real necessidade de quais coberturas contratar e quais valores considerar no seguro, a partir daí é possível te passar o preço do Seguro de Vida. Por um pequeno investimento mensal você compra tranquilidade por um ótimo custo benefício, contrate o melhor Seguro de Vida em Grupo em Catu de forma correta, com a orientação de uma corretora de seguros especialista no assunto e desta forma sua empresa não precisará ser preocupar em o que fazer se a seguradora não quer pagar a indenização. Saber qual melhor Seguro de Vida Empresarial em Catu implica em sua empresa tomar os cuidados necessários desde o momento da contratação, e após isso, manter sempre seus pagamentos em dia, atualize seus dados pessoais como estado civil, endereço, preencha corretamente a declaração pessoal de saúde quando for solicitado e busque a melhor orientação e recomendação de um corretor de seguros especializado em Seguro de Vida, e esteja certo que tomando esses cuidados mínimos você não terá porque se preocupar, a seguradora irá indenizar sim.
Empresas de Seguro de Vida em Catu
A Rotta Seguros através de parceria com a Metlife disponibiliza um Seguro de Vida em Grupo personalizado para o atender diversas convenções coletivas de trabalho através do PASI – plano de Amparo Social Imediato no intuito de promover o amparo social através de seguro de vida em grupo em Catu. A Liberty Seguros uma seguradora americana que desde os anos 2000 está no Brasil, possui soluções em Seguro de Vida em Grupo em Catu com um dos melhores contratos do mercado que promovem a segurança de colaboradores, dirigentes e sócios com opções de cobertura e valor de indenização do seguro diferenciado para sócios da empresa, Seguro de Vida Empresarial simplificado sem necessidade de preenchimento de proposta de adesão e formulários extensos, ideal para empresas menores e que necessitam de menos burocracias que não exige relação de colaboradores para movimentação mensal. A Metlife que é a seguradora oficinal do PASI conta com coberturas e benefícios securitários que atendem às reais necessidades de trabalhadores, empresas e entidades quando o assunto é Seguro de Vida para as mais diversas classes empresariais como como Asseio e Conservação, Bares e Restaurantes, Calçados, Comércio, Condomínios, Construção Civil, Construção Pesada, Contadores, Educação, Engenheiros, Farmácias, Laboratórios, Gráficas, Hotelaria, Indústrias, Instalações Elétricas, Mármores, Granitos, Panificação, Postos de Gasolina, Prestadores de Serviços, Têxtil, Transportes, Vestuário em Catu.
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Metlife Seguro de Vida
Metlife Seguro de Vida PME Flex é um seguro flexível, com coberturas e assistências que se adaptam ao perfil da empresa feito sob medida e com contratação a partir de 5 até 250 colaboradores e conta desconto para as empresas que oferecerem convênio médico ou seguro-saúde para todos os funcionários em Catu. Metlife Seguro de Vida para Multinacionais foi desenhado para empresas com mais de 250 colaboradores e possui diferenciadas coberturas de acordo com cargos e salários do quadro funcional de sua corporação, através de múltiplo salarial e outras condições que sejam relevantes para sua empresa, além de possui valores mais competitivos, saiba mais detalhes sobre Seguro de Vida cotação em Catu aqui na Rotta Seguros. Sempre buscando as melhores soluções a Rotta Seguros comercializa o seguro de proteção escolar permanente que do Metlife Seguro de Vida escolar que é um seguro destinado a proteção dos alunos das escolar e oferece também serviços agregados como carteirinha estudantil, controle de inadimplência e controle de acesso dos alunos.
Seguro de Vida para Funcionários em Catu
A cobertura de cesta natalidade é uma assistência que é prevista em diversas convenções coletivas de trabalho, e a empresa deverá incluir no seguro de vida empresarial e será acionada quando ocorrer nascimento do filho do segurado seja empregado ou sócio da empresa se esse estiver na apólice e será concedida cesta natalidade com itens para atender às primeiras necessidades do recém-nascido e da mamãe, saiba mais sobre esse item e outros aqui na Rotta Seguros, faça agora se contato e receba sua cotação Seguro de Vida para funcionários em Catu. Pode a empresa descontar Seguro de Vida do empregado, a grande maioria das empresas tem essa dúvida, mas optam por conceder o benefício aos colaboradores e custear 100% desse valor, mas quando a empresa optar em descontar da folha o algum valor ou percentual, deverá haver autorização prévia dos funcionários, inclusive esse assunto já foi amplamente discutido no TST – Tribunal Superior do Trabalho conforme sumula 342 que diz que esses descontos de seguro de vida não violam o artigo 462 da CLT. A lei de Seguro de Vida para funcionários muitas vezes está descrita na CCT da categoria da empresa do trabalhador, sendo esse seguro obrigatório e 100% custeado pelo empregador, e uma das coberturas que podem constar nessa obrigatoriedade é a rescisão contratual e se ocorrer a morte do funcionário, a seguradora irá indenizar e reembolsar as despesas da empresa para o acerto das rescisão trabalhista do falecido até o limite da cobertura contratada.
Seguro de Vida Empresarial Allianz
Uma ótima novidade é que o Allianz Seguro de Vida em Grupo possui um dos maiores limites de aceitação de idade que e de 70 anos, 11 meses e 29 dias e se o funcionário estiver afastado por algum motivo de por acidente ou doença e retornou à empresa ele estará de forma automática coberto pela apólice Allianz. Fale com a Rotta Seguros e veja como é simples proteger o que é importante para sua empresa, e caso contrato um novo Seguro de Vida Empresarial Capital Global Allianz, se houver funcionário afastado ele estará automaticamente coberto quando acontecer o retorno formal as atividades de trabalho e se o funcionário já é aposentado e ainda trabalha na sua empresa em plena capacidade laboral também haverá cobertura desde que eles conste ativo em sua GFIP., saiba todos detalhes do Seguro de Vida Allianz preço em Catu entrando em contato conosco. Uma informação importante é você saber que caso o empregado passar do limite de idade durante a vigência do Seguro de Vida em Grupo, a Allianz continua concedendo a com cobertura e em caso de sinistros, a seguradora irá observar a data de início de vigência do seguro, a data de contratação do funcionário e a idade no momento da contratação para garantir a cobertura.
Seguro de Vida em Grupo para Convenção Coletiva de Trabalho
A cobertura para cônjuge e filhos nem sempre é exigida nas convenções coletivas de trabalho, mas essa importante cobertura poderá ser inclusa por valores muito baixo em seu Seguro de Vida funcionários, em alguns caso esse valor adicional é menor que um real por vida e irá garantir a indenização ao seu funcionário quando ocorrer morte do seu cônjuge. Você sabia que o Seguro de Vida em Grupo para convenção coletiva de trabalho é possível personalizar as coberturas de acordo com as necessidades do sindicato e CCT e oferecer ótimos benefícios como assistência funeral familiar e cesta básica, cobertura para doença congênita dos filhos, assistência natalidade entre outras exigências desde que tenha previsão na convecção coletiva. A Rotta Seguros é uma corretora de Seguro de Vida em Grupo especializada em consultoria de seguros e benefícios para o Sindicato e seus associados, trabalho de acompanhamento contínuo através de informações e relatórios fornecidos diretamente pela seguradora referente as atualizações das coberturas de seguro de vida e assistências previstas na CTT em Catu.