Seguro de Vida Empresarial para Convenção Coletiva de Trabalho em Santa Maria da Boa Vista
Quando houver previsão na CCT da categoria a empresa empregadora então deverá contratar um Seguro de Vida Empresarial sob risco de que se ocorrer morte de algum empregado ter que desembolsar de seu próprio caixa o valor da cobertura prevista na convenção coletiva de trabalho. Saiba que o Seguro de Vida Empresarial para Convenções Coletivas é de contratação obrigatória e muitas empresas desconhecem essa obrigação e em muitos casos são surpreendidas com a aplicação de multas ou ainda se ocorrer morte ou invalidez de um empregado a empresa terá que pagar valor equivalente ao previsto na CCT e indenizar amparar a família com essa verba. O Seguro de Vida Empresarial de convenção coletiva, é uma proteção para empregados e familiares, e atende as normas das convenções coletivas dos sindicatos de várias categorias, com diversas coberturas conforme as exigências dos acordos em Santa Maria da Boa Vista.
Melhor Seguro de Vida em Grupo
Em parceria com as melhores seguradoras de vida do mercado a Rotta Seguros desenvolveu soluções de Seguro de Vida Empresarial e que poderão ser comprado por todos os tipos de empresa, até mesmo empresas MEI e prestadores de serviço, saiba qual valor de um Seguro de Vida em Santa Maria da Boa Vista ideal para sua empresa e entregue mais esse benefício para sua equipe. Caso você ainda não saiba, a apólice de seguro é apenas um contrato do seguro, e é justamente nesse contrato que vai constar todas cláusulas, condições gerais, especiais e particulares, o valor do Seguro de Vida e demais informações complementares como a descrição das coberturas, a forma de pagamento e para evitar imprevistos, não esqueça de revisar se tudo está correto na sua apólice e se as coberturas descritas são aquelas que você contratou, somente dessa forma você e sua empresa poderão garantir a contratação do melhor Seguro de Vida em Grupo em Santa Maria da Boa Vista. Para aqueles que ainda desconhecem o tema e estão correndo riscos desnecessários, saiba que o Seguro de Vida é uma das melhores ferramentas de proteção financeira para você e sua seus familiares, já que em alguns contratos você poderá incluir cobertura de diárias hospitalares, agora imagine se ocorre algum grave acidente contigo ou alguma doença séria doença te pega desprevenido como AVC, infarto e aneurisma que poderão te levar direto ao pronto socorro, internação e cirurgia, de onde você irá tirar todo esse dinheiro, pergunta fácil de responder para aquele cidadão precavido que já tem o melhor Seguro de Vida.
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Seguro de Vida em Grupo em Santa Maria da Boa Vista
Muitos de vocês podem conhecer ou saber que existe, mas uma grande maioria ainda não tem a real noção para que serve um seguro de Seguro de Vida Empresarial, e saiba que além de um benefício oferecido pela empresa ao colaborador esse tipo de seguro também blinda a empresa em casos de morte ou invalidez permanente do funcionário já que esse seguro é obrigatório é previsto em diversas convenções coletivas de trabalho além de ser um Seguro de Vida barato em Santa Maria da Boa Vista. No que diz respeito ao valor de Seguro de Vida em Grupo, saiba que para pagar o custo do seguro poderá ter a participação ou não do funcionário, isso significa que empresa poderá descontar o valor da folha de pagamento do funcionário, desde que tenha anuência do empregado, a sua empresa também poderá deduzir o valor do seguro no Imposto de Renda, faça contato e receba seu Seguro de Vida online. O conceito de Seguro de Vida em Grupo também conhecido como seguro coletivo de pessoas poderá podem ser estendido a cônjuges e filhos já que é um ótimo benefício que sua empresa poderá conceder para reter e contratar os melhores talentos, já que um alto salário e bom clima organizacional já não são mais suficientes, os bons profissionais também demandam bons benefícios e plano de carreira e outros itens, conheça a Rotta Seguros e receba a mais completa simulação de Seguro de Vida.
Seguro de Vida SINTHORESP
Conheça agora todas as vantagens do Seguro de Vida convenção coletiva com todos os benefícios para seus funcionários das empresas que tem como atividades os bares, hotéis e restaurantes e lanchonetes, seguro de vida esse que garante as empresas o cumprimento de todas as cláusulas de Seguro de Vida em Grupo previstas na convenção do SINTHORESP. A cobertura de antecipação especial por doença poderá ser contratada de forma opcional pela sua empresa, sendo essa uma demonstração de cuidado e prevenção que o RH terá com seus colaboradores e irá indenizar antecipadamente a cobertura de morte, caso o empregado apresente quadro clínico irreversível e em fase terminal, decorrente de doenças cobertas pelo seguro, não deixe sua empresa de fora e atende todos os requisitos previstos no Seguro de Vida Empresarial da CCT do SINTHORESP. O Seguro de Vida SINTHORESP é destinado para atender bares, hotéis e restaurantes, já que irá garantir a tranquilidade aos seus colaboradores e segurança aos familiares através de um ótimo seguro de vida empresarial que atenda a CCT SINTHORESP.
Empresas de Seguro de Vida em Santa Maria da Boa Vista
Aqui na Rotta Seguros temos parceria com as maiores seguradoras do Brasil e após entender a necessidade de sua empresa iremos apresentar o melhor Seguro de Vida em Grupo com as opções de coberturas de morte natural, morte acidental, indenização especial por acidente, invalidez permanente total ou parcial por Acidente, invalidez funcional permanente total por doença, doença congênita de filhos, rescisão contratual por morte, inclusão de cônjuge e filhos, despesas médicas, hospitalares e odontológicas, diárias de incapacidade temporária por acidente, diárias de internação hospitalar por acidente, pagamento antecipado especial por doença profissional, invalidez laborativa permanente total por Doença, despesas extras por morte, despesas extras por invalidez permanente total ou parcial por acidente e serviços ou assistência complementares como auxílio funeral em caso de morte natural e acidental, assistência com vítima de crimes com bloqueio de cartões, assistência exclusiva em viagens, recolocação profissional, cesta básica 6 ou 12 meses e cesta natalidade. A Metlife que é a seguradora oficinal do PASI conta com coberturas e benefícios securitários que atendem às reais necessidades de trabalhadores, empresas e entidades quando o assunto é Seguro de Vida para as mais diversas classes empresariais como como Asseio e Conservação, Bares e Restaurantes, Calçados, Comércio, Condomínios, Construção Civil, Construção Pesada, Contadores, Educação, Engenheiros, Farmácias, Laboratórios, Gráficas, Hotelaria, Indústrias, Instalações Elétricas, Mármores, Granitos, Panificação, Postos de Gasolina, Prestadores de Serviços, Têxtil, Transportes, Vestuário em Santa Maria da Boa Vista. A Rotta Seguros através de parceria com a Metlife disponibiliza um Seguro de Vida em Grupo personalizado para o atender diversas convenções coletivas de trabalho através do PASI – plano de Amparo Social Imediato no intuito de promover o amparo social através de seguro de vida em grupo em Santa Maria da Boa Vista.
Seguro de Vida para Funcionários em Santa Maria da Boa Vista
A cobertura de cesta natalidade é uma assistência que é prevista em diversas convenções coletivas de trabalho, e a empresa deverá incluir no seguro de vida empresarial e será acionada quando ocorrer nascimento do filho do segurado seja empregado ou sócio da empresa se esse estiver na apólice e será concedida cesta natalidade com itens para atender às primeiras necessidades do recém-nascido e da mamãe, saiba mais sobre esse item e outros aqui na Rotta Seguros, faça agora se contato e receba sua cotação Seguro de Vida para funcionários em Santa Maria da Boa Vista. A lei de Seguro de Vida para funcionários muitas vezes está descrita na CCT da categoria da empresa do trabalhador, sendo esse seguro obrigatório e 100% custeado pelo empregador, e uma das coberturas que podem constar nessa obrigatoriedade é a rescisão contratual e se ocorrer a morte do funcionário, a seguradora irá indenizar e reembolsar as despesas da empresa para o acerto das rescisão trabalhista do falecido até o limite da cobertura contratada. Pode a empresa descontar Seguro de Vida do empregado, a grande maioria das empresas tem essa dúvida, mas optam por conceder o benefício aos colaboradores e custear 100% desse valor, mas quando a empresa optar em descontar da folha o algum valor ou percentual, deverá haver autorização prévia dos funcionários, inclusive esse assunto já foi amplamente discutido no TST – Tribunal Superior do Trabalho conforme sumula 342 que diz que esses descontos de seguro de vida não violam o artigo 462 da CLT.