Plano de Saúde Empresarial com Coparticipação
Aqui na Rotta Seguros, um corretor de Plano de Saúde Empresarial em Benedito Novo capacitado irá lhe explicar todo o funcionamento da coparticipação, e isso fará com que sua empresa pague um plano de saúde mais barato mantendo a qualidade de hospitais, laboratórios e médicos do seu atual plano. Um grande aliado para reduzir valor de Plano de Saúde Empresarial é incluir coparticipação, isso ajudará a empresa a reduzir o valor da fatura em até 30% em alguns casos e os funcionários irão pagar um pequeno valor por cada utilização de consulta médica, utilização de laboratórios para exames, uso de pronto socorro e internação, mas as regras e os valores são variáveis dentro de cada operadora de saúde. A pergunta que mais ouvimos é por que não escolher o melhor Plano de Saúde Empresarial já que hoje é possível incluir a coparticipação reduzir muito a fatura mensal do plano e ainda fazer com que seus colaboradores passem a utilizar o plano com muito mais consciência, ajudando a inibir a utilização indevida.
Plano de Saúde Empresarial Sulamérica
O convênio Sulamérica Saúde Empresas é uma excelente opção para sua empresa colocar de benefícios para seus colaboradores, já que ela se destaca na sua qualidade de atendimento, e é reconhecida há tantos anos como o melhor Plano de Saúde Empresarial em Benedito Novo. No portfólio de convênio médico da Sulamérica,nosso corretor de Plano de Saúde Empresarial em Benedito Novo irá te orientar da forma para escolher o melhor seguro saúde. Simular Plano de Saúde Empresarial Sulamérica faz todo sentido já que você poderá levar uma grande redução de custo para sua empresa e poderá com diversos níveis e preços de planos e vou citar os nomes dos mais simples aos mais completos, como o Sulamérica Hospitalar que cobre somente internações em hospitais e não cobre consultas médicas, pronto socorro, laboratórios e terapias, Sulamérica Empresa Individual, Sulamérica PME, planos Exato, Clássico, Especial, Executivo e Prestige.
Conheça os Plano de Saúde Empresarial existentes em Benedito Novo para Empresas
- Amil Saúde
- Plano de Saúde
- Plano de Saúde Allianz
- Plano de Saúde Sulamérica
- Plano de Saúde Bradesco
- Porto Seguro Saúde
- Plano de Saúde Central Nacional UNIMED
- Plano de Saúde GNDI – Grupo NotreDame Intermédica
- Plano de Saúde Sompo
- Plano de Saúde Golden Cross
- Plano de Saúde Omint
Plano de Saúde Empresarial ou Individual
Saiba que é cada vez mais raro encontrar pessoas que ainda possuam plano de saúde individual já que as operadoras mais tradicionais como Sulamérica Saúde Empresas, Bradesco Saúde e Amil Saúde deixaram de vender planos individuais e hoje possuem foco apenas em Plano de Saúde Empresarial . Quando a seguradora avalia sobre a possibilidade de comercializar Plano de Saúde Empresarial ou individual são realizados vários estudos, já que as regras e obrigações impostas pela ANS são muito mais rígidas para os planos individuais e familiares, já que a relação de tamanho e força de uma pessoa física é sempre bem menor se comparada a operadora e plano de saúde. Veja que quando você for pedir uma cotação de Plano de Saúde Empresarial em Benedito Novo irá sempre se deparar com várias opções de operadoras, terá para todos os gostos e todos os bolsos e se a sua única opção for contratar plano de saúde individual verá que as opções serão muito restritas já que as maiores operadoras como Amil, Bradesco e Sulamérica Saúde Empresarial, optaram por não atender a carteira de clientes de plano de saúde individual.
Quem pode ser dependente no Plano de Saúde Empresarial
Filho adotivo, filhos de apenas um pai ou mãe, filho menor de idade e filho maior de idade até certa idade a depender da operadora, também são aceitos como dependentes do Plano de Saúde Empresarial . O tipo de dependente para incluir no plano de saúde, será devidamente comunicado e explicado pelo Corretor de Plano de Saúde Empresarial , e nosso time aqui da Rotta está atento e treinado para te passar as mais precisas informações. Algumas operadoras permitem incluir agregados como pais, netos e irmãos no Plano de Saúde Empresarial , mas ainda é pequeno o número de operadoras que permitem incluir pessoas com esses tipos de vínculos.
Plano de Saúde Empresarial para MEI
Para saber o preço do Plano de Saúde Empresarial em Benedito Novo de sua MEI ligue agora aqui na Rotta Seguros que nosso time irá lhe atender, perguntar somente o necessário e de forma rápida você terá as melhores cotações de plano de saúde em suas mãos. Se você quiser pagar um valor menor de Plano de Saúde Empresarial MEI, saiba que é preciso de 2 vidas para compor o contrato, sendo o próprio empreendedor com seus cônjuges e filhos ou o empreendedor com seu funcionários registrado CLT, existem sim exceções a essas regras mas que deverão se tratadas caso a caso de acordo com a regra de cada operadora.O preço do plano de saúde MEI irá variar de acordo com região que sua empresa está estabelecida já que cada operadora possui tabela de preços diferentes e específicos para Plano de Saúde Empresarial MEI de cada região do país. Todas as empresas MEI – Micro Empreendedor Individual também tem vantagens no Plano de Saúde Empresarial MEI, faça contato conosco e receba todas essas informações de forma rápida e sem custo.
Plano de Saúde Empresarial com 2 Vidas
Não são todas operadoras que comercializam Plano de Saúde Empresarial com 02 vidas, a grande maioria delas opta em vender plano com 03 ou mais vidas e nesse rol que aceitam 02 vidas temos Unimed Empresarial, Amil Empresarial e GNDI-Intermédica Empresarial. Se você procura oferecer algum benefício aos colaboradores de sua empresa saiba que a partir de 02 vidas já é possível oferecer um ótimo Plano de Saúde Empresarial em Benedito Novo, com certeza você verá o quanto mais irá reter e atrair os melhores talentos para seu negócio. Plano de Saúde Empresarial a partir de 2 vidas poderá ser composto de várias maneiras, os principais exemplos de contratação são com 2 sócios, 1 sócio e 1 dependente (cônjuge ou filho), 1 sócio e 1 funcionário, 2 funcionários, 1 funcionário e 1 dependente (cônjuge ou filho) e existem sim algumas exceções como estagiários, prestadores de serviço, pais, avós, netos também poderão ser incluídos a depender da regra de cada operadora.