Plano de Saúde Empresarial em Dobrada

Plano de Saúde Empresarial Bradesco

A Bradesco Saúde Empresarial possui condições competitivas e preços baixos quando o CNPJ de sua empresa está estabelecido no interior de seu estado e isso você irá comprovar sempre que fizer cotação de Plano de Saúde Empresarial em Dobrada. . Se seu plano de saúde já reajustou por diversas vezes ao longo dos anos e agora ficou caro demais, sabia que agora é a hora de você buscar um convênio médico mais barato aqui na Rotta Seguros e a Bradesco estará sim sempre entre as melhores opções de Plano de Saúde Empresarial em Dobrada.

Plano de Saúde Empresarial com Coparticipação

Cotação de Plano de Saúde Empresarial com coparticipação poderá ser oferecido para sua empresa, e significa que a cada utilização de consulta, pronto socorro, terapia, internação e exames laboratoriais seja do sócio, funcionário ou dependente, a operadora de saúde irá lançar um pequeno valor na fatura do mês seguinte referente aquela utilização como por exemplo, se o usuário utilizar uma consulta médica, no boleto do mês seguinte poderá vir um valor de R$25,00 de cobrança por essa utilização. Um grande aliado para reduzir valor de Plano de Saúde Empresarial é incluir coparticipação, isso ajudará a empresa a reduzir o valor da fatura em até 30% em alguns casos e os funcionários irão pagar um pequeno valor por cada utilização de consulta médica, utilização de laboratórios para exames, uso de pronto socorro e internação, mas as regras e os valores são variáveis dentro de cada operadora de saúde. A cada dia e ano que passa, o Plano de Saúde Empresarial com coparticipação passa a ser uma opção obrigatória dentro de cada empresa já que os custos com saúde no Brasil são altos e sempre reajustam a cada 12 meses.

Conheça os Plano de Saúde Empresarial existentes em Dobrada

O que é Plano de Saúde Empresarial

Uma das maiores invenções para salvar vidas desde a penicilina foi a surgimento de Plano de Saúde Empresarial já que a partir daí, milhões de pessoas passaram a ter acesso a medicina de qualidade, e podendo se tratar com os melhores profissionais médicos, os melhores laboratórios de exames e os melhores hospitais das operadoras e seguradoras de plano de saúde. Por determinação da ANS – Agência Nacional de Saúde, os planos de saúde devem seguir uma rigorosa série de normas e obrigações fazendo com todas operadoras de Plano de Saúde Empresarial passem a dar cobertura para uma lista de procedimentos médicos e cirúrgicos, conhecidas com Rol da ANS. Se você está pesquisando Plano de Saúde Empresarial em Dobrada para os colaboradores de sua empresa, saiba que esse benefício irá aumentar a produtividade de sua empresa caso ainda não possui convênio médico já que dessa forma irá reter as melhores pessoas.

Quem paga o Plano de Saúde Empresarial

O pagamento do Plano de Saúde Empresarial poderá ser dividido com o funcionário na proporção que cada empresa definir, mas o funcionário não será obrigado a pagar essa parte do plano caso não deseje. Segredo pouco conhecido do Plano de Saúde Empresarial é que ele poderá ser pago tanto pela empresa quanto pelo funcionário e isso irá depender da política de benefícios de cada empresa. Muitas empresas pedem cotação de Plano de Saúde Empresarial em Dobrada para conseguirem melhores condições de valores e rede de hospitais para seus funcionários já que o valor do convênio médico é uma fatura relevante dentro da empresa.

Quem pode ser dependente no Plano de Saúde Empresarial

O mais comum é que sejam inclusos como dependentes do plano de saúde empresarial os cônjuges e os filhos. Algumas operadoras permitem incluir agregados como pais, netos e irmãos no Plano de Saúde Empresarial, mas ainda é pequeno o número de operadoras que permitem incluir pessoas com esses tipos de vínculos. Filho adotivo, filhos de apenas um pai ou mãe, filho menor de idade e filho maior de idade até certa idade a depender da operadora, também são aceitos como dependentes do Plano de Saúde Empresarial.

Plano de Saúde Empresarial tem Carência

Plano de saúde para empresas vai ter carência sim, mas isso irá variar de acordo com o número de vidas de seu contrato, já que algumas operadoras isentam os beneficiários de cumprir carências mesmo se o contrato possuir menos de trinta vidas, e essa informação é de extrema importância e fará toda diferença na hora de você escolher o melhor Plano de Saúde Empresarial em Dobrada. Para contratos de Plano de Saúde Empresarial de 02 a 29 vidas em sua grande maioria haverá carência para parto que terá sim carência de 300 dias e lesões ou doenças preexistentes que terão carência de 24 meses, mas essas carências poderão ser reduzidas caso você e sua empresa possuam plano de saúde vigente e equivalente, tudo será analisado no caso a caso e esse atendimento Vip você terá aqui na Rotta Seguros do início ao fim da contratação. Aqui na Rotta Seguros você falará com um corretor de Plano de Saúde Empresarial atualizado e bem treinado para tirar todas as dúvidas sobre Carências e Cobertura Parcial Temporária quando você for fazer a troca de convênio médico empresarial.